專訪/礁溪老爺 唐伯川總經理談體貼待客的「老爺精神」

台灣觀光飯店的璀璨明珠

「老爺酒店 Hotel Royal」是老爺酒店集團旗下的國際型五星級酒店品牌,擁有優雅的當代設計風格,融合城市及人文特色。目前在台灣擁有10家酒店據點,包括5家老爺酒店、3家老爺行旅和2家老爺會館,並在海外擁有4家投資酒店。藉由其完善且豐富的飯店經營管理經驗,旗下酒店多次榮獲全球知名旅遊網站TripAdvisor Traveler’s Choice的「台灣熱門豪華飯店」和「台灣熱門飯店」等殊榮。

此次,透過專訪老爺酒店集團「礁溪老爺酒店」唐伯川總經理,深入了解「礁溪老爺酒店」如何在台灣的休旅觀光產業中持續脫穎而出。

從觀光飯店基層到五星酒店總經理的奮鬥之路

唐伯川總經理從小對運動有著極大的興趣,曾入選為游泳代表選手,並在左營訓練中心受訓,這段經歷奠定了他強健的體魄與突破極限的信念。退伍後,他發現自己對美食的熱愛,於是改念「瑞士旅館管理學校 Les Roches」。畢業後,唐伯川曾在台北老爺酒店服務一年,深刻體會到服務業的辛苦,並決心挑戰自我,前往英國蘇里大學攻讀觀光管理碩士。

回台後,他先於台中月眉育樂世界(麗寶樂園前身)營業處服務,後來再次進入老爺酒店集團,先後在台東知本老爺任職,並歷經集團內部飯店輪調及管理顧問公司,直到如今成為總經理。

面對挑戰:從SRAS到Covid-19的應對策略

在多年經營管理職涯中,唐伯川面臨過最大的挑戰莫過於SRAS與近年的Covid-19。他強調,這是每個觀光服務業者都無法逃避的危機,必須不斷尋求更安全的防範措施來保護客人與員工。

在「台南老爺行旅The Place」任職期間,唐伯川曾因地震導致區域停水,透過集團內部調動水車南下才度過難關。他認為,面對挑戰時,除了進修研究外,持續閱讀也是提升自己、突破困境的最佳方式。

老爺酒店的珍貴精神:溫暖體貼的待客之道

唐伯川表示,老爺酒店集團的創辦人始終堅持「備受尊敬的人,叫老爺。與其蓋一家大型飯店,我寧願選擇蓋三家中型飯店,因為每個客人都能充分被服務到。」這樣的信念深植每一位員工心中,使老爺酒店的溫暖體貼待客之道得以傳承。

在地文創與ESG的深耕

老爺酒店注重客人在住宿期間的良好體驗,除內部軟硬體設施外,也致力於區域環境的整合與在地文化創意的導入。去年,「礁溪老爺」攜手「台電文創」與「雙好設計2 by Wu&Chen」,於酒吧展開「潮電・老爺」的永續展演,創造沈浸式體驗,並推出首刊「潮電老爺報刊」。

此外,集團今年推出的「老爺式旅行」,攜手8位引路名人共同推薦城市旅行新玩法,讓客人在老爺酒店的住宿期間,能夠感受到深度的人文與趣味感動。

美食餐飲的吸客趨勢

唐伯川表示,美食餐飲已成為許多飯店的重要吸客賣點,老爺酒店不斷提高自身品質,以提供更好的餐飲體驗。近期,酒店正在進行岩波庭無菜單料理餐廳的升級與改裝,預計在八月以全新面貌與大家見面。

唐伯川認為,原物料成本提升無法避免,需集中資源提升核心競爭力。他提到,老爺酒店推出「壯幫手」的徵才企劃,透過將工作拆解成更易上手的單元,讓退休人士既能找到生活重心,也能補充酒店人力需求。

未來展望:科技與數位化的應用

面對未來的蓬勃成長,唐伯川強調,需持續強化核心商品,並結合數位科技提升客人便利性與縮短內部作業流程。他表示,如何透過貼心的服務流程協助年長者,並吸引新年齡層,是老爺酒店持續努力的方向。

透過科技裝置讓客人體驗全新的元宇宙概念活動,以及今年夏季限定的活動,老爺酒店希望能夠提供客人更多元的體驗,並創造難忘的回憶與體驗。

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