封面圖／WORKY
在餐飲業者長期面臨的人力短缺與經營壓力下，餐飲業也看到了全新的機會窗口。智能人力媒合平台WORKY App敏銳地抓住這個趨勢，聚焦「零碎工時」，幫助企業在高峰期靈活調度人力，也讓求職者得以利用零散時間提升收入。WORKY不僅解決了餐飲業的用工痛點，更為年輕求職者提供了全新機會。
WORKY App重新定義人力媒合模式，打破傳統框架
隨著台灣進入高齡化社會，勞動力供應日益減少，市場上同時面臨著「缺工」與「求職者無法有效匹配」的雙重困境。WORKY App看準這一現象，經過一年多的研發，推出專為新世代打造的智能人力媒合平台。這個平台以即時性為核心，透過無需繁瑣履歷及面試的操作模式，徹底打破了傳統的求職流程，大幅降低了雙方的時間成本。
「我們希望WORKY成為一個工作文化的轉型加速器，通過智能媒合和評價機制，讓雇主和求職者之間建立起信任的合作關係。」WORKY創辦人許書綺表示，平台以AI智能演算法，結合雙方需求條件，提升工作媒合成功率。
WORKY創辦人許書綺
零碎工時靈活調度，打工者與企業雙贏
餐飲業的用工需求波動大，高峰期人力吃緊，而低峰期又無法承擔全職員工的成本壓力，這是許多店家面臨的困境。WORKY App專注於短期人力的智能媒合，將簡單重複的工作讓兼職人員來分擔，幫助店家在餐期高峰時分擔壓力，同時讓求職者利用零散時間獲得額外收入。
WORKY平台以即時匹配求職者，並設有「評價機制」，讓雇主和求職者互留評價，評分高的求職者在後續媒合中會獲得優先機會。這不僅激勵了打工者提升工作表現，也讓商家更願意聘用高素質人力，從而打造出雙贏的良性循環。
數據驅動市場需求，提供穩定合作環境
根據統計，WORKY平台上的求職者評分平均高達4.5至4.8顆星，顯示商家對打工者的工作表現普遍滿意。目前，WORKY的平均時薪達191元，高於台灣勞動部公布的每小時基本工資183元，顯示出優質人力的市場需求。此外，平台上的求職者中，21至35歲的年輕人占比69%，顯示該平台在青年族群中的吸引力。
在地區分布上，雙北地區占全台求職需求的35%，其中新北市的需求最高，其次是台中、台北、桃園和高雄。這些數據顯示，WORKY在全台已經建立起穩固的市場基礎，並有效解決了餐飲業缺工的痛點。
激勵機制與優惠政策，增強平台吸引力
為了進一步鼓勵優質打工者，WORKY推出「評價之星」活動，表現優異的求職者可獲得額外獎金，最高可達12,000元。這樣的激勵機制不僅提高了求職者的積極性，也進一步鞏固了平台的用工品質。同時，商家如果在近期刊登職缺，還可享有30次免平台費的優惠，推薦新商家加入也能獲得額外獎勵。
WORKY App 將零碎工時變現，為台灣勞動市場注入新活力
WORKY App的出現，不僅改變了求職者的找工方式，也為台灣勞動市場注入了新鮮活力。透過評價機制和即時智能媒合，WORKY有效解決了用工荒問題，讓求職者和商家都能找到適合自己的合作夥伴。隨著更多人加入這一平台，未來WORKY有望成為台灣勞動市場的重要推動力量。
