封面圖／饗樂餐飲
饗樂餐飲10月21日正式完成公開發行，為進一步推動品牌全球擴展計畫，並強化人才招募，旗下連鎖早餐品牌Q Burger宣布推出「早餐新貴養成計劃」，計劃釋出百位年薪150萬元的高薪職缺，以優渥待遇吸引頂尖人才投身餐飲服務。除了提供一線服務與管理職晉升機會，Q Burger還同步開放內部創業的雙軌職涯發展通道，期望通過全方位發展助力品牌在全球餐飲市場中穩健成長。
Q Burger自2013年創立以來，以高品質餐點、持續創新研發和安心食材迅速嶄露頭角，並迅速擴展至全台，預計至2024年底門市將突破370家，成為早午餐市場的知名品牌之一。饗樂餐飲表示，此次公開發行成功將為Q Burger引入更多資源，有望加速品牌拓展速度，包括數位平台升級和供應鏈智能化等方面的發展，為深耕台灣市場並邁向國際奠定堅實基礎。
高薪職缺強勢招募 激勵年輕世代
隨著品牌快速擴展，Q Burger推出的「早餐新貴養成計劃」鎖定雙北地區具備內場管理和餐飲經驗的優秀人才，提供每月平均薪資4.5萬元，且根據績效表現發放季度獎金，全年薪資可達150萬元。該計畫著重於人員培訓，並制定完善的晉升制度，讓入職員工最快6個月即可晉升店經理，以快速成長的機制滿足年輕人對職涯發展的期待。
饗樂餐飲指出，該計畫不僅希望吸引具備實務經驗的年輕人才，也期望建立幸福企業的標竿，並逐步實現「每位員工皆是企業重要成員」的承諾。
「一萬美金創業計畫」 助力員工實現創業夢
在提升薪資與職涯發展之外，饗樂餐飲亦積極推出「一萬美金創業計畫」，預計2024下半年啟動，計劃投入創業資金，支持在職滿兩年的夥伴開展內部創業。該計畫提供啟動資金，幫助有志創業的夥伴打破資金門檻，讓員工從服務員晉升為餐飲經營者，成就「員工變老闆」的目標。
這項計畫秉持「年輕人照顧年輕人」的企業使命，饗樂餐飲強調，希望為夥伴們提供更多元的職涯選擇，讓企業與員工攜手共創成功。
饗樂餐飲的未來展望：全球佈局與品牌升級
隨著公開發行的完成，饗樂餐飲表示將加速展店與品牌升級。預計未來會擴展數位服務，進行供應鏈智能化的改革，從而支援全台門市與全球化的布局。Q Burger目標是在下一階段實現從早午餐市場佼佼者躍升至國際餐飲領導品牌的蛻變。
饗樂餐飲本次透過公開發行引入更多資金，表達了其對未來10年的宏大願景，並期望藉助多元福利、職涯成長和創業支持等政策，持續推動品牌在國內外的長期穩健發展。
